C. Salloum
| Image | Type | Date | Intitulé | Auteur(s) | |
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Publication | 31-12-2019 | « Diversité du genre dans le Conseil d’Administration des ETI françaises : Quelle masse critique de femmes pour influer sur la performance financière ? », @grh |
C. Mercier-Suissa
C. Salloum P. Levet |
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Publication | 01-03-2017 | « Democracy across Gender Diversity And Ethnicity of Middle Eastern SME’s: How Does Performance Differ ? », Journal of Small Business Management, (HCERES A, FNEGE 2, CNRS 2) |
C. Salloum
G. Jabbour C. Mercier-Suissa |
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Publication | 01-01-2016 | « The Chinese Born Globals of the Zhejiang Province: A study on the Key factors for their Rapid Internationalization », Journal of International Entrepreneurship, vol 14 (1), 75-95 (HCERES B, FNEGE 3, CNRS 3) |
C. Mercier-Suissa
S. Lin C. Salloum |
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Publication | 01-01-2016 | « The rise of women and their impact on firms’ performance », International Journal of Entrepreneurship and Small Business, vol. 27, n°2/3, 213-246 (HCERES C, FNEGE 4, CNRS 4) |
C. Salloum
G. Azzi C. Mercier-Suissa S. Khalil |
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Publication | 01-01-2016 | « Outside Directors and Performance across Family Generations in Lebanon », International Journal of Business Performance Management, Vol. 17, n°2, Inderscience, 147-160 (classé Equis & AACSB standards) |
C. Salloum
E. Bouri L. Salloum C. Mercier-Suissa |
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Communication |
06-06-2016
keyboard_arrow_down 08-06-2016 |
« Links between motivation’s impact, low job satisfaction and high turnover intentions in Middle Eastern companies », Conférence Atlas AFMI, Nice. |
C. Salloum
M. Valax C. Mercier-Suissa |
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Responsabilités :
Responsabilités Scientifiques
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Responsabilités Administratives
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Parcours :
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Compétences :
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