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« Le bore-out-syndrom. La maladie honteuse d'un Occident où il n'y a plus assez de travail pour occuper les salariés, même talentueux, pendant leur temps de travail. L'absorption organisationnelle de l'inactivité concernerait maintenant 30 % des salariés. », Revue internationale de psychosociologie, vol. xvii, no. 41, pp. 319-346.
Est associée à l'axe suivant : Les ressources humaines et le comportement des acteurs
Auteur(s) :
- S. Trebucq
- C. Bourion
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