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« De la souffrance au travail au sur-engagement dans l'emploi occupé : une mise en visibilité de l'impact psychologique des caractéristiques objectives de la situation de travail », Contours et contournements du risque psychosocial, Revue Institut Psychanalyse et Management n° 4
Est associée à l'axe suivant : Les ressources humaines et le comportement des acteurs
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