Publication
« L'influence des primes ex-ante et des primes ex-post sur la motivation autonome au travail : le rôle médiateur de la satisfaction des besoins fondamentaux et de la justice organisationnelle perçue », Revue de Gestion des Ressources Humaines, n° 101, p. 65-87 (AERES:B CNRS:2)
Est associée à l'axe suivant : Les ressources humaines et le comportement des acteurs
Auteur(s) :
- A. Fall
- P. Roussel
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